MitarbeiterInnen-Befragungen wann immer Sie wollen!

Einfach und ohne Kosten.

Ihre Vorteile durch dieses CorpMan®-Modul:

  • keine Kosten für Befragungen
  • beliebige Zielgruppenselektion (Abteilungen, nur Vorgesetzte, alle MitarbeiterInnen, ...)
  • beliebiger Umfang, beliebig viele Fragen
  • jederzeit wiederholbar (mit Option der Änderung einzelner Fragen/Antwortmöglichkeiten)
  • Fragebögen können auch ausgedruckt werden 
  • automatische Auswertung nach Ende des Befragungszeitraums
  • Befragungen auch anonym möglich

 

CorpMan® stellt einer Organisation unabhängig von deren Größe die Möglichkeit zur Verfügung, MitarbeiterInnen-Befragungen durchzuführen - ohne zusätzliche Kosten.

Befragungen werden sich oft mit Fragen zur Zufriedenheit der MitarbeiterInnen mit ihrem Arbeitsumfeld und zur Unternehmensorganisation befassen.

In einfacheren Fällen kann eine Befragung auch zur Abstimmung von Abteilungen oder Mitarbeitergruppen dienen, z.B. bei der Ermittlung von möglichen Terminen und Orten für Unternehmensaktivitäten (u.a. Betriebsausflüge).

Das CorpMan®-System ermöglicht eine präzise Definition der Zielgruppe einer Befragung, von einzelnen Funktionen über Abteilungen, Hierarchiestufen bis zu allen MitarbeiterInnen. Auch die Zuordnung einer Befragung zu Sonderfunktionen und Funktionsgruppen ist möglich.

Erstellung einer Befragung: im Windows-Clint

Die Konzeption und Erstellung einer Befragung über den Windows-Client ist einfach, bietet dabei aber umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten.

Der Fragenkatalog kann (abhängig vom Thema und der gewünschten Bearbeitungszeit) im Umfang zwischen wenigen (im Extremfall auch nur einer) bis zu hunderten Fragen variieren. Dabei sollte natürlich immer Rücksicht auf die Bereitschaft (oder auch den Wunsch) der MitarbeiterInnen genommen werden, ihre Meinung zu bestimmten Themen abzugeben.

Eine Befragung kann anonym oder „personalisiert“ durchgeführt werden (dies kann natürlich auf das Ergebnis Einfluss nehmen).

Selbstverständlich kann eine Befragung auch ausgedruckt werden (Fragebögen z.B. für MitarbeiterInnen ohne EDV-Zugang).

Unterschiedliche Fragetypen

Zu jeder Frage kann festgelegt werden, ob deren Beantwortung verpflichtend ist.

Zu einer Frage kann es vier Antworttypen geben:

  • Zahl: Die Antwort ist numerisch.
  • Text: Die Antwort wird als ein- oder mehrzeiliger Text erfasst.
  • ordinal: Es gibt mehrere vorgegebene Antwortmöglichkeiten, von denen die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter genau eine auswählen kann.
  • nominal: Es gibt mehrere vorgegebene Antwortmöglichkeiten, von denen die Mitarbeiterin / der Mitarbeiter beliebig viele (also auch keine oder alle) wählen kann.

Antwortkategorien erleichtern die Erstellung

Der Einfachheit halber sind im CorpMan® auch „Antwortkategorien“ vorgesehen: Viele Fragen werden exakt dieselben Antwortmöglichkeiten haben (z.B. ja / nein / weiß nicht / ist mir egal). Um diese nicht bei jeder einzelnen Frage neu definieren zu müssen, können so genannte Antwortkategorien vordefiniert werden, die eine Gruppe von Antwortmöglichkeiten für beliebig viele Fragen bereitstellen.

Die Antworttypen „Zahl“ und „Text“ sind vom System vorgegeben und müssen nicht erstellt werden.

Ablauf einer Befragung 

Bei der Erstellung einer Befragung können Beginn und Ende festgelegt werden, sie startet dann automatisch am festgelegten Tag. (Eine Befragung kann aber auch "manuell" gestartet werden.) Beim Start  einer Befragung werden die betroffenen Personen darüber mittels e-Mail informiert.

Die MitarbeiterInnen können eine Befragung jederzeit unterbrechen und später fortsetzen (falls die Befragung dann noch "offen" ist).

Die Auswertung einer Befragung erfolgt im CorpMan®-System automatisch nach Ende des Befragungszeitraums. Diese Auswertung wird als pdf-Dokument zur Verfügung gestellt.

Eine einmal durchgeführte Befragung kann jederzeit - auch mit beliebig vielen Änderungen - wiederholt werden.